BIENESTAR Servicio especializado en ahorro y préstamos.

 

Prestamos y ahorros en Bienestar

 

Bienestar es una empresa financiera orgullosamente mexicana que lleva 18 años apoyando económicamente a familias mexicanas para alcanzar sus proyectos de vida.

Son principalmente una de las sociedades financieras populares en México y está integrada por 33 sucursales distribuidas en 5 estados de la República Mexicana, Querétaro, Puebla, Guanajuato, Hidalgo y Estado de México, dando cobertura financiera más de 95,000 clientes.

DE QUE TRATA EL SERVICIO QUE OFRECE ESTA INSTITUCION DE AHORROS Y PRÉSTAMOS?

El servicio de nómina bienestar se maneja a través de un convenio empresarial, que le otorga dos importantes beneficios:

El primero es poder recibir un rendimiento superior en el ahorro de sus trabajadores, otorgándoles una tasa preferencial que se transforma en un beneficio de inversión, es decir, transforma el ahorro común en una inversión palpable al final del año.

El segundo de ellos ofrece a sus trabajadores préstamos oportunos y rápidos, con bajos costos y mínimos requisitos, que logran la completa satisfacción de sus empleados 

El servicio de nómina bienestar puede trabajar paralelamente con el sistema de nómina que actualmente utilice su empresa, son un apoyo y opción real de financiamiento, con un servicio eficiente y transparente. 

FONDO DE AHORROS 

Otro servicio que ofrece la institución Bienestar es la administración de fondo de ahorros, este servicio está dirigido a las empresas que concedan la administración de fondos de ahorro a sus trabajadores.

Administración: En cuentas individuales por trabajador, o si la empresa los prefiere puede ser de manera global.

Periodos de depósito: De acuerdo al pago de nómina.

Tasa de interés: Variable de acuerdo al comportamiento de plazo fijo en Bienestar, préstamos y ahorro.

Intereses: Se adicionan al capital cada mes.

Devolución de fondos: Se realizará la devolución de fondos de ahorro que la empresa nos requiera cuando existan bajas de personal.

Entrega de fondo: Se ajusta a al calendario de entrega anual para la devolución de los fondos de ahorro.

AHORRA NÓMINA 

Otro servicio que ofrece esta institución es la de ahorra nómina que está dirigido a los trabajadores de las empresas, en la cual a través del ahorro voluntario pueden obtener un importante rendimiento al final del año.

Intereses a favor: periodos de capitalización mensual.

Periodos de depósito: De acuerdo al pago de nómina.

Tasa de interés: Variable de acuerdo al comportamiento del plazo fijo de Bienestar, Préstamos y Ahorro.

Disposición: Hasta tres veces al año.

Cantidad a ahorrar: Los trabajadores deciden qué cantidad ahorrar.

Aportaciones voluntarias: Los trabajadores las pueden realizar cuando quieran.

Tarjeta de débito: los trabajadores pueden disponer de su dinero a través de cajeros RED en toda la república.

Saldos disponibles: Una vez que se aplica los pagos se tienen disponibles los saldos de los trabajadores.

Estado de cuenta: disponible para el trabajador que lo requiera.

NOMIPRÉSTAMO

Otro servicio que ofrece esta institución es Nomipréstamo que está diseñado para resolver las necesidades de crédito de los trabajadores de empresas que tienen convenio con Bienestar, préstamos y Ahorro.

 

Tasa de interés preferencial y fija; durante la vigencia del préstamo.

Descuentos vía nomina: Evita traslados innecesarios para el pago.

Periodos de pago: Semanales, catorcenales, quincenales y mensuales de acuerdo a la nómina.

Sin reciprocidad: No es necesario un dispositivo inicial para otorgar el préstamo.

Rapidez en la entrega: Los prestamos se entregan en base a lo acordado con la empresa ( de 2 a 4 días hábiles).

Seguro de vida: El préstamo está protegido por un seguro de vida, lo que evita problemas a la empresa y al trabajador.

Pagos fijos: Siempre se descuenta la misma cantidad.

Renovación del préstamo: Fácilmente una vez cubierto el 25%.

Avales y garantías: De acuerdo con el contrato.

Saldos disponibles: Una vez que se aplican los pagos, la empresa tiene disponibles los saldos de sus trabajadores.

Estado de cuenta: Disponible para el trabajador cuando lo requiera.

 

ahorro y préstamos.

 

BENEFICIOS QUE OFRECEN LOS SERVICIOS DE PRÉSTAMOS Y AHORROS BIENESTAR.

Beneficio para el trabajador sobre el servicio Ahorros

Fomento al ahorro.

Tasa de interés de plazo fijo

Los descuentos los realiza la empresa

El interés es capitalizado mensualmente

Administración sin cobro de comisiones

 

Beneficio para el trabajador sobre el servicio de Préstamos

Puede ser sin aval y sin depósito

Rapidez en la entrega

Sin penalización por pagos y liquidación anticipada

Plazos adecuados a la capacidad económica del trabajador 

 

Beneficios para la empresa 

No desvía recursos para otorgar esta prestación.

Desarrolla un factor de estabilidad laboral.

Fomenta un factor de estabilidad laboral.

Fomenta el sentido de ahorro entre sus trabajadores.

A través del convenio se beneficia al trabajador, con la mejor tasa de interés para ahorro y crédito.

Servicio sin cobro de comisiones y gastos administrativos.

Lleva el servicio y tramites hasta la empresa.

 

REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LOS TRÁMITES 

 

DOCUMENTACIÓN EMPRESAS NACIONALES

Solicitud de admisión persona moral

Contrato de afiliación

Copia de acta constitutiva vigente

Copia de alta de hacienda RFC 

Copia de IFE, y copia de poder del representante legal

Copia de comprobante de domicilio de la empresa

 

DOCUMENTACIÓN EMPRESA EXTRANJERA 

Solicitud de admisión persona moral

Contrato de afiliación

Copia de acta constitutiva vigente

Copia de alta de hacienda RFC

Identificación y copia del poder del representante legal

Copia de comprobante de domicilio de la empresa 

 

REQUISITOS AYUNTAMIENTO

Solicitud de admisión persona moral

Contrato de afiliación

Copia acta de cabildo 

Copia RFC 

Copia de IFE del funcionario facultad por cabildo 

Copia comprobante de domicilio de la empresa 

 

ORGANISMOS PÚBLICOS 

Solicitud de admisión persona moral

Contrato de afiliación

Copia del diario oficial en relación con la constitución del organismo y copia del nombramiento del representante del organismo público.

Copia del IFE del funcionario facultado.

Copia del comprobante de domicilio del organismo público.

Copia del RFC

 

préstamos en bienestar

 

 

OPERACIÓN GENERAL 

Empresa contrata con Bienestar los servicios de ahorro y préstamo

 

Bienestar y el trabajador acuerdan el monto y el plazo, definen la amortización de ahorro o préstamo que se deducirá de su nómina.

El trabajador proporciona documentos para el expediente, con el visto bueno de la empresa.

 

Bienestar podrá autorizar el préstamo, y en su caso los dispone al trabajador.

Empresa envía archivos y fondos de las amortizaciones de créditos y ahorros a Bienestar 

 



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